O fim da escala de trabalho 6×1 deve provocar um choque inflacionário no Brasil em um momento desfavorável para as finanças de famílias e empresas. A avaliação é de Gabriel Barros, economista-chefe da ARX Investimentos, ao WW.

Segundo o especialista, o impacto nos custos das empresas pode ser de pelo menos 10% — e possivelmente bem mais. Como exemplo, ele citou evidências de escolas que já estudam elevar mensalidades em 15%.

Condições iniciais preocupantes

Para o economista, o ponto de partida da economia brasileira agrava o cenário. “O balanço das famílias e das empresas não está bem”, afirmou Barros, acrescentando que as microempresas e empresas de pequeno porte serão as mais afetadas pela mudança.

Ele destacou ainda que a produtividade do trabalho no Brasil é “sofrível”, com períodos de crescimento negativo, e que, nos últimos 30 anos, segundo dados da FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas), o crescimento dessa produtividade foi de apenas 0,5%.

Risco de recessão com inflação alta

Barros alertou que o país deve enfrentar um “fiscal cliff” no próximo ano, com boa parte dos estímulos fiscais e de crédito concedidos pelo governo já esgotados.

“A gente vai ter muito provavelmente uma recessão no ano que vem com inflação alta”, disse ele. Segundo o economista, essa combinação amplia a probabilidade de um “credit crunch” — uma contração severa do crédito.

Crítica à velocidade das mudanças

Para Barros, promover uma alteração de jornada e de carga horária nessa velocidade e de forma conjunta é inviável diante das condições atuais da economia brasileira. Ele classificou o cenário como resultado de “erros sucessivos de política econômica”, comparando o momento atual a um período anterior já vivido pelo país.

No setor de comércio e varejo, organizações de trabalhadores e empregadores já buscam alternativas, como bancos de horas e flexibilizações negociadas, especialmente em razão da proximidade do período natalino.