O Conselho de Estado da ​China pediu aos órgãos ​governamentais para mitigarem de forma eficaz as perdas de empregos causadas pelas aplicações de inteligência artificial, de acordo com diretrizes divulgadas nesta sexta-feira (23) sobre IA e emprego.

As autoridades devem ⁠aprimorar seus ​sistemas de monitoramento dos riscos ao ​emprego associados à IA e desenvolver planos ⁠de contingência para lidar ⁠com tais riscos, afirmam as diretrizes.

O ​governo ‌deve oferecer apoio à transição profissional ⁠e à reinserção no mercado de trabalho no que diz respeito a projetos de IA ‌que possam ⁠causar perturbações ‌significativas no mercado de trabalho, afirmam as diretrizes.

As diretrizes pedem que se potencializem ⁠os efeitos positivos da ⁠IA sobre o emprego, como a criação de novas ‌oportunidades de trabalho e a melhoria da qualidade do trabalho.

Cosentino: Inteligência artificial é uma mudança radical

O governo deve oferecer orientação profissional direcionada, treinamento de habilidades e ‌recomendações de emprego aos trabalhadores deslocados pela IA, de acordo com as diretrizes.

As diretrizes ⁠também pedem a regulamentação da aplicação da IA na gestão de recursos humanos e ​o combate a práticas ilegais decorrentes do ​uso indevido de algoritmos, como discriminação, recrutamento fraudulento e violação de privacidade.